የATS ዋጋ አሰጣጥ እንዴት እንደሚሰራ

እያንዳንዱ ATS የሚጠቀምባቸው አራቱ የክፍያ ሞዴሎች፣ ሊታዩ የሚገቡ የተደበቁ ወጪዎች፣ እና የExpertini የራሱ የቀጥታ ዋጋ አወጣጥ — ምንም የተሰየሙ ተፎካካሪዎች የሉም፣ ጊዜ ያለፈባቸው ቁጥሮች የሉም።

የ ATS ዋጋን በአንድ እይታ ማወዳደር ከሚመስለው በላይ ከባድ ነው፣ ምክንያቱም አቅራቢዎች በተለያየ መሰረት ያስከፍላሉ — በአንድ መቀመጫ፣ በአንድ ሰራተኛ ብዛት፣ በአንድ ንቁ የስራ ክፍተት፣ ወይም ጠፍጣፋ የመድረክ ክፍያ። አንዱ ቁጥር ሲቀይር ወዲያውኑ ጊዜ ያለፈበት የተፎካካሪዎችን ዋጋ ሰንጠረዥ ከማተም ይልቅ፣ ይህ ገበያ ትክክለኛውን የሚጠቀምባቸውን አራት የክፍያ ሞዴሎች ያስተምራል፣ ስለዚህ የየትኛውንም አቅራቢ የዋጋ ገጽ — የኛንም ጨምሮ — በጥቂት ደቂቃዎች ውስጥ መገምገም ይችላሉ።

Expertini's own current pricing is shown below read live from the same data that powers checkout, so it can never drift out of sync with what you'd actually be charged. Nothing on this page is an editorial ranking of other platforms; it's a framework for asking the right questions before you sign anything.

A low starting price is only useful once you know what it actually includes. The real cost differences between ATS platforms usually show up in what's bundled versus billed as a separate add-on, not in the headline number — see the checklist further down for exactly what to check.

መሰረታዊ

$11.99_/በወር

መቀመጫዎች2

CMS ክሬዲቶች25/ወር

ብልህ ጥያቄዎች25/ወር

የስራ ልምድ ውጤት100/ወር

Pro

$79.99_/በወር

መቀመጫዎች10

CMS ክሬዲቶች1000/ወር

ብልህ ጥያቄዎች500/ወር

የስራ ልምድ ውጤት2500/ወር

ድርጅታዊ (Enterprise)

$599.99_/በወር

መቀመጫዎች50

CMS ክሬዲቶች15000/ወር

ብልህ ጥያቄዎች5000/ወር

የስራ ልምድ ውጤት25000/ወር

የዋጋ አሰጣጥ ሞዴል	በጣም የሚስማማ	ይከታተሉ
Expertini — ጠፍጣፋ በድርጅት	ማንኛውም የቡድን መጠን፣ ከመጀመሪያው ቅጥር እስከ ኢንተርፕራይዝ ቅጥር	በደረጃ የተስተካከለ የክፍያ አበል — CMS ውጤት፣ የማሰብ ችሎታ ያላቸው ጥያቄዎች እና ለ43 የስራ ቦርዶች ስርጭት ተካትተዋል፣ ምንም የተለየ ተጨማሪዎች የሉም።
Per-seat / per-recruiter	ትናንሽ፣ የተረጋጉ የቅጥር ቡድኖች	እንደ “מושበር” (seat) የሚቆጠረው ይለያያል - አንዳንድ አቅራቢዎች እያንዳንዱን እጩ ማየት የሚችልን የቅጥር ሥራ አስኪያጅ ይከፍላሉ፣ በየቀኑ የሚገቡ ቀጣሪዎችን ብቻ ሳይሆን።
Per-employee headcount	የ HRIS-ቅጥ ሂሳብ የሚፈልጉ ኩባንያዎች	በቅጥር ቡድንዎ መጠን ሳይሆን በጠቅላላው የኩባንያዎ ሰራተኞች ብዛት ላይ ተመስርቶ የሚሰላ ዋጋ — ኩባንያው እያደገ በሄደ ቁጥር፣ ትክክለኛውን የቅጥር መጠን ሳይወስኑ ወጪው ሊጨምር ይችላል።
Per-active-job-slot	ቋሚ፣ ሊገመት የሚችል ክፍት ሚናዎች ብዛት ያላቸው ቡድኖች	የቅጥር መጨመር - ብዙ ሚናዎች በአንድ ጊዜ መክፈት - በጀት በጣም በሚፈልጉበት ጊዜ, በመሃል ሩብ ውስጥ ያልታቀደ ደረጃ ማሻሻልን ሊያስገድድ ይችላል።
Flat per-organisation	በጀት ማውጣት የሚችሉበት አንድ προβሊቲ (predictable) ቁጥር የሚፈልጉ ቡድኖች	ለማቀድ ቀላሉ፣ ግን መቀመጫው/የአጠቃቀም አበል ምን እንደሆነ እና በአንድ ብቻ ሲሄዱ በትክክል ምን እንደሚከሰት ያረጋግጡ።

እነዚህ የ ATS ገበያ የሚጠቀምባቸው አራት የክፍያ-ሞዴል አርኪታይፖች ናቸው እንጂ የተወሰኑ ሻጮች ደረጃ አሰጣጥ አይደሉም — ይህ ገጽ የተሰየሙ ተፎካካሪዎችን ስም ወይም ዋጋ የማይሰጠው ለምን እንደሆነ ከዚህ በታች ያለውን ተደጋጋሚ ጥያቄዎች (FAQ) ይመልከቱ።

የመጀመሪያው ዋጋ ሙሉውን ታሪክ እምብዛም የማይናገረው ለምን እንደሆነ

እስከ ትክክለኛ ቡድን ድረስ እስኪያባዙት ድረስ በየመቀመጫው ወይም በየሰራተኛው የሚወጣ ዋጋ ቀላል ይመስላል፣ እና የሚፈልጓቸው ባህሪያት ከፍ ባለ ደረጃ ወይም በተለየ ተጨማሪ ላይ ሲገኙ ጠፍጣፋ የመድረክ ክፍያ ቀላል ይመስላል። የሂሳብ አከፋፈሉ መሰረት እንደ ቁጥሩ አስፈላጊ ነው — ቡድንዎ ከጥቂት ቀጣሪዎች በላይ ከሆነ በኋላ მთელი የኩባንያዎን የሰራተኞች ብዛት የሚመዘን በየሰራተኛው የሚከፈል መድረክ ከጠፍጣፋ በየድርጅቱ ከሚከፈል ክፍያ በላይ ሊወጣ ይችላል።

ተጨማሪዎች የዋጋ መለያ እና እውነተኛ ወጪ የሚለያዩበት ሌላኛው ቦታ ናቸው። አንዳንድ መድረኮች ውጤት አሰጣጥን፣ የቪዲዮ ቃለ መጠይቆችን እና ግምገማዎችን በእያንዳንዱ ደረጃ ያካትታሉ; ሌሎች ደግሞ ከመሠረታዊ ምዝገባው ላይ የተደረደሩ እንደ የተለየ ወርሃዊ ክፍያዎች ዋጋ ይሰጧቸዋል። የሁሉንም ሁለት ሻጮች ዋና ቁጥሮች በቀጥታ ከማወዳደርዎ በፊት ሙሉ ተጨማሪ የዋጋ ዝርዝር ይጠይቁ።

The real cost is rarely the sticker price

የመተግበር ወይም የማሳፈር ክፍያዎች - የአንድ ጊዜ ክፍያ፣ አንዳንድ ጊዜ ከሙሉ ወር ምዝገባ የበለጠ ሊሆን ይችላል፣ አንዳንድ ሻጮች እስከ ውል ደረጃ ድረስ የማይጠቅሱት።
የተረፈ ክፍያዎች — ምን እንደሚከሰት፣ በዶላር፣ እቅድዎ ከሚፈቅደው በላይ አንድ ተጨማሪ መቀመጫ ወይም አንድ ተጨማሪ ክፍት የስራ ቦታ ሲፈልጉ። አንዳንድ አቅራቢዎች ወደ ቀጣዩ ደረጃ በራስ-ሰር ያሻሽሉዎታል; ሌሎች ደግሞ ቀጣዩን ደረጃ በቀጥታ ከመግዛት የበለጠ ከፍ ያለ ሊሆን የሚችል በአንድ-ክፍል የተረፈ መጠን ያስከፍላሉ።
የድጋፍ-ደረጃ መቆለፍ — ውይይት፣ ስልክ ወይም የተሰየመ የ계정 አስተዳዳሪ በዋጋ ነጥብዎ ውስጥ መካተቱ ወይም ለከፍተኛ ደረጃ የተያዘ መሆኑ።
በሚወጡበት ጊዜ የውሂብ ኤክስፖርት — አንዳንድ መድረኮች ክፍያ ያስከፍላሉ፣ ወይም ደግሞ በኋላ አቅራቢዎችን ከቀየሩ ሙሉ እጩዎን እና የስራ ታሪክዎን ወደ ውጭ መላክ ቀልጣፋ እና በእጅ ያደርጉታል።
የውል መቆለፍ - የተጠቀሰው ዋጋ ዓመታዊ ቁርጠኝነት የሚፈልግ መሆኑን፣ እና ዋጋ መስጠት ካልፈለጉ ትክክለኛው ከወር-ወደ-ወር ዋጋ ምን እንደሚመስል።

ከመፈረምዎ በፊት ለየትኛውም የATS አቅራቢ ሊጠየቁ የሚገቡ ጥያቄዎች

በዚህ እቅድ ላይ "መቀመጫ" በትክክል ምን ይቆጠራል — መግባት የሚችል እያንዳንዱ የስራ አስኪያጅ፣ ወይስ ስራዎችን የሚለጥፉ ሪക്രൂട്ടሮች ብቻ?
የእጩዎች ውጤት / በ AI የታገዘ ማጣራት ተካትቷል፣ ወይስ በአጠቃቀም የሚከፈል ተጨማሪ ነው?
በኮንትራቱ መሃል ላይ አንድ ተጨማሪ መቀመጫ ወይም የሥራ ማስቀመጫ ከፈለግኩ ትክክለኛው ከመጠን በላይ ክፍያ ስንት ነው?
ከወጣሁ ሁሉንም የዕጩ እና የስራ ውሂቤን ማውጣት እችላለሁን፣ እና ይህ ተጨማሪ ክፍያ አለው?
በዚህ ዋጋ ምን የድጋፍ ደረጃ አገኛለሁ - እና የምላሽ ጊዜ ቃል ኪዳኑ ምንድን ነው?
ይህ ዋጋ በዓመታዊ ውል ላይ ብቻ ይገኛል ወይስ ወርሃዊው ተመን ስንት ነው?

Expertini በእያንዳንዱ ደረጃ ውስጥ የሚያጠቃልለው

እያንዳንዱ የExpertini እቅድ - ከ መሰረታዊ እስከ ኢንተርፕራይዝ - የ CMS ነጥብ አሰጣጥን፣ በ AI የሚረዱ የማጣሪያ ጥያቄዎችን፣ የሲቪ ነጥብ ማረጋገጫዎችን፣ ለሙሉው የ 46-ቦርድ አውታረ መረብ ስርጭት፣ እና የእጩ ግንኙነት አስተዳደርን ያካትታል ለየትኛውም የተለየ መስመር እቃ የሌለበት። ፕሮ እና ኢንተርፕራይዝ የራሳቸውን ደንበኞች ለሚያስተዳድሩ ኤጀንሲዎች የደንበኛ ግንኙነት አስተዳደርን ይጨምራሉ፣ እና ኢንተርፕራይዝ የተሰጠ የሂደት አስተዳዳሪን ይጨምራል፣ ነገር ግን ዋናው የቅጥር ስራ ፍሰት በእያንዳንዱ ደረጃ ላይ ተመሳሳይ ነው - አብዛኛዎቹ ቡድኖች እንደ ጠረጴዛ ውርርድ ሊቆጥሩት የሚችሉትን ባህሪ ለማስገደድ ማንም አይያዝም።

ይህ የግብይት መስመር ብቻ ሳይሆን ሐቀኛ የዋጋ አሰጣጥ ፍልስፍና ነው፡ ምክንያቱን ለማወቅ የዋጋ አሰጣጥ እንዴት እንሰራለን የሚለውን ገጽ ይመልከቱ፣ እና የተለመደው ባለብዙ አቅራቢ ቁልል ለቁርጥራጭ ምን እንደሚከፍል ደረጃ በደረጃ ለማየት የተሟላ የቅጥር የሕይወት ዑደት ገጽ ይመልከቱ።

ተደጋግመው የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ይህ ገጽ የተወሰኑ ተወዳዳሪዎችን ወይም ዋጋቸውን የማይሰይም ለምንድን ነው?⌄

የተሰየሙ ሻጮች ዋጋዎች ሰንጠረዥ አንደኛቸው ቁጥር ሲቀይር ጊዜው ያለፈበት ስለሚሆን፣ እና ዋጋን በፍትሃዊነት እንዲገመግሙ ከመረዳት ይልቅ ሌላ ኩባንያን እያዳከመ ሊነበብ ይችላል። የሂሳብ-ሞዴል ንድፎችን ማስተማር ማለት የትኛዎቹን ሻጮች እያወዳደሩ ቢሆንም ገጹ ጠቃሚ እና ፍትሃዊ ሆኖ ይቆያል ማለት ነው።

የክፍያ መሰረቶች በጣም የሚለያዩት ለምንድን ነው?⌄

በእያንዳንዱ መቀመጫ፣ በእያንዳንዱ ሰራተኛ፣ በእያንዳንዱ የስራ ማስቀመጫ፣ እና ጠፍጣፋ-ክፍያ የዋጋ አሰጣጥ ሁሉም የተለየ ነገር ይለካሉ፣ ስለዚህ ዝቅተኛ തല ጽሁፍ ቁጥር ለእርስዎ ትክክለኛ የቡድን መጠን በራስ-ሰር ዝቅተኛ कुल ወጪ ማለት አይደለም — ሙሉ ስብራት ለማግኘት የATS ወጪ ስንት ነው የሚለውን መመሪያ ይመልከቱ።

የExpertini ዋጋ እዚህ ከዋናው የዋጋ አወጣጥ ገጽ ጋር ተመሳሳይ ነው?⌄

አዎ — ይህ ገጽ ልክ እንደ /pricing/ እና ክፍያ ተመሳሳይ የቀጥታ እቅድ ውሂብ ያነብበዋል፣ ስለዚህ ሁለቱ ገጾች የሚጋጩ ቁጥሮችን በጭራሽ ማሳየት አይችሉም።

ዓመታዊ ክፍያ እነዚህን ቁጥሮች ይለውጣል?⌄

የሚታዩት የመነሻ ዋጋዎች ወርሃዊ ናቸው። የ Expertini ዓመታዊ ክፍያ በእያንዳንዱ እቅድ በግምት 20% ይቆጥባል - ትክክለኛ ዓመታዊ አሃዞችን ሙሉውን የዋጋ አሰጣጥ ገጽ ይመልከቱ።

ሊታይ የሚገባው ትልቁ የተደበቀ ወጪ ምንድነው?⌄

ከመጠን በላይ ክፍያዎች። በአሁን ጊዜ ባለው የቡድንዎ መጠን ርካሽ የሚመስል ዕቅድ በውል መሃል ላይ አንድ ተጨማሪ ወንበር ወይም የሥራ ማስገቢያ ሲያስፈልግዎት የበለጠ ዋጋ ሊያስከፍል ይችላል — ከማንኛውም ነገር በፊት ሁል ጊዜ ትክክለኛውን ከመጠን በላይ መጠን ይጠይቁ፣ የርዕስ ዋጋውን ብቻ አይደለም።

የExpertini ዋጋ አሰጣጥን ሙሉ በሙሉ ይመልከቱ።

እያንዳንዱ እቅድ፣ እያንዳንዱ ገደብ፣ በመሰረታዊ ነገሮች ላይ ምንም "የሽያጭ ግንኙነት" በር የለም።

ሙሉ ዋጋን ይመልከቱ →